zarządzanie wybranymi markami z portfela produktów Rx zgodnie z globalną polityką firmy
planowanie i realizacja działań marketingowych
przygotowywanie planów marketingowych dla wybranych produktów
przygotowywanie analiz i opracowań specjalistycznych w języku polskim i angielskim
planowanie budżetowe oraz controlling marketingowy
ścisła współpraca z przedstawicielami naukowymi w terenie
ścisła współpraca z Centralą firmy w Słowenii
OCZEKUJEMY
wykształcenie wyższe magisterskie (ekonomiczne lub medyczne) studia podyplomowe lub MBA
mile widziane min. dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w renomowanej firmie farmaceutycznej
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym
kreatywność, inicjatywa,
samodzielność w działaniu
umiejętność pracy zespołowej
dyspozycyjność/konieczność częstych wyjazdów
mile widziane doświadczenie sprzedażowe
wysokie zdolności analityczne
orientacja sprzedażowa
wysoka kultura osobista oraz etyka zawodowa
praktyczna znajomość pakietu MS Office i innych aplikacji marketingowych
ważne prawo jazdy kategorii B
OFERUJEMY
umowę o pracę
pakiet świadczeń socjalnych
szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji
możliwość rozwoju zawodowego
samochód służbowy i inne narzędzia pracy
Po zapoznaniu się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych (pełna treść dostępna TUTAJ), w przypadku chęci udziału w procesie rekrutacyjnym prosimy o zawarcie w dokumentach poniższej klauzuli:
"Oświadczam, że zapoznałam/em się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych wskazanymi w ogłoszeniu i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez KRKA-POLSKA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-235), przy ulicy Równoległej 5 w zakresie przekazanych danych i celach prowadzenia procesów rekrutacyjnych organizowanych przez ww. podmiot oraz na przekazywanie tych danych do spółki Krka d.d. Novo mesto w Słowenii."
Udzielenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, ale jej brak uniemożliwi rozpatrzenie dokumentów aplikacyjnych w procesie rekrutacji.
