Inspektor ds. komunikacji społecznej

Klauzula informacyjna

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informujemy, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Stowarzyszenie ogrodowe Polski Związek Działkowców – Jednostka krajowa, ul. Bobrowiecka 1, 00-728 Warszawa, tel. 22 101 34 44, email: sekretariat@pzd.pl.
2) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na potrzeby kolejnych rekrutacji (za zgodą) na podstawie art.6 ust.1 pkt a i c RODO.
3) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie: Stowarzyszenie ogrodowe Polski Związek Działkowców – Jednostka krajowa, Ul. Bobrowiecka 1, 00-728 Warszawa, tel. 22 101 34 44 email: sekretariat@pzd.pl.
4) Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji do czasu jej zakończenia.
5) Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem1.
6) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych (obecnie: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych), jeżeli stwierdzi Pani/Pan, ze przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/ Pana narusza przepisy RODO.
7) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych których pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie na podstawie przepisów powszechnie obowiązujących jest wymogiem ustawowym. Ich nieprzekazanie spowoduje niemożność identyfikacji Pana/Pani jako osoby ubiegającej się o zatrudnienie, dokonania oceny przydatności Pana/Pani do pracy oraz nawiązania z Panem/Panią ewentualnego stosunku pracy.
8) Podanie przez Panią/Pana pozostałych danych osobowych jest dobrowolne.
Prawo do wycofania zgody nie dotyczy danych osobowych, których pracodawca ma prawo żądać od kandydata do pracy na podstawie przepisów powszechnie obowiązujących