Kierownik działu pomocy społecznej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 5)

Wymagania niezbędne:a/ posiadanie obywatelstwa polskiego,b/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych;c/ brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniapublicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;d/ nieposzlakowana opinia;e/ wykształcenie / staż pracy:- wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, na jednymz kierunków: praca socjalna, pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna,psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,- co najmniej pięcioletni staż pracy1.2. Pozostałe wymagania niezbędne weryfikowane w trakcie merytorycznej (końcowej) selekcjikandydatów:2.1. Znajomość przepisów:a/ ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi,b/ ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej,c/ ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,d/ ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego,e/ ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy,f/ ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych,g/ ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,h/ ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,2.2. Posiadanie wiedzy z zakresu:a/ metodyki pracy socjalnej;b/ usług społecznych i procesu deinstytucjonalizacji,c/ tworzenia i realizacji programów pomocy społecznej i wspierania rodziny;2.3. Posiadanie wiedzy ogólnej z zakresu:a/ problematyki samorządowej, dotyczącej funkcjonowania struktur samorządowych i realizowanych przez organysamorządowe zadań,b/ ochrony danych osobowych,c/ systemu ubezpieczeń społecznych, w tym ubezpieczeń społecznych rolników,d/ finansów publicznych i kontroli zarządczej,e/ prawa pracy,f/ zamówień publicznych,g/ źródeł finansowania zadań pomocy społecznej i wspierania rodziny,1 Do stażu pracy wymaganego na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej o charakterzezgodnym z wymaganiami na danym stanowisku pracy (art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy o pracownikach samorządowych)2h/ programów strategicznych;2.4. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności:a/ sumienność - wykonywanie obowiązków dokładnie, skrupulatnie i solidnie;b/ umiejętność interpretacji przepisów prawa;c/ umiejętności konstruktywnego, analitycznego i logicznego myślenia;d/ inicjatywa, kreatywność;e/ umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i zespołu - planowanie działań i organizowanie pracyw celu wykonania zadań, precyzyjne określanie celów, odpowiedzialności oraz ram czasowych działania;ustalanie priorytetów działania, efektywne wykorzystywanie czasu, tworzenie szczegółowych i możliwych dorealizacji planów krótko - i - długoterminowych;f/ nastawienie na własny rozwój i podnoszenie kwalifikacji - zdolność i skłonność do uczenia się, uzupełnianiawiedzy oraz podnoszenia kwalifikacji tak, żeby zawsze posiadać aktualną wiedzę;g/ umiejętność obsługi urządzeń technicznych - odpowiedni stopień wiedzy i umiejętności niezbędny do korzystaniaz urządzeń biurowych oraz ze sprzętu komputerowego wraz z oprogramowaniem - w tym, m. in.: MS Office, OpenOffice;h/ umiejętność działania pod presją czasu;i/ komunikatywność, tj. jasne i precyzyjne wyrażanie się w mowie i w piśmie, zdolność do rozumienia wypowiedziinnych, umiejętność słuchania i porozumiewania się z rozmówcami;j/ dyspozycyjność.Wszystkie informacje na stronie: https://gopschojnice.bip.gov.pl/praca/1163640_nabor-kandydatow-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze.html

Chojnice

Umowa o pracę na czas określony

od 7 700 PLN